一代不如一代!荷兰首次发现新一代比父辈收入低

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    9月11日电 据荷兰华侨新天地报道,近日,根据蒂尔堡大学和荷兰社会事务部共同发起的一项调查,如今35岁的人比起他们的父母在35岁的时候,挣的要少!对于出身低收入家庭的人尤其如此。

  据称,这是十年来首次发现的“收入下滑”。

  2005年,有54%的35岁人士比他们的父母当年35岁时收入要高,而2015年,这一数据下降至49%。

  研究者表示,这是从二战以来,首次发现新一代竟然比老一代收入低。而且用来作为比较的收入,已经根据通货膨胀率进行调整。轻人更多机会发展自己。

 低收入者难改命运

  “一代不如一代”的事实在低收入群体当中体现得更为突出。2005年,27%的孩子,他们的父母属于收入最低的20%,这些孩子长大后仍属于20%的低收入群体。

  而2015年,属于这一群体的年轻人甚至达到了33%。

  这就意味着社会流动性不仅变得更差了,低收入群体还增多了,穷人的孩子还是穷人。

  但研究者对这一现象有着不同解释:长远来看,穷人的孩子很轻易地在收入上赶上父辈,因为新一代有更好的教育资源,尤其是那些受了高等教育的孩子。

  但现在这种优势荡然无存,新一代很难赶上老一辈,因为现在中老年人也能学习进修,充实自己。

  乌鸦没办法变凤凰

  现在,人们主要倾向于跟自己受同一教育水平的配偶结婚,收入主要靠教育水平来拉动。因此,想要通过结婚实现社会阶层晋升的机会变少了。

  除此以外,新一代收入比不过父辈的原因还有:自由职业的出现,使得工作变得非常弹性化,有更多的自由职业者出现。而自由职业的特征就是收入少、缺乏稳定性。

  荷兰福利制度越来越抠

  近十几年来,荷兰的福利也不如以前好了。

  社会保障专业教授Cok Vreeman表示,“在荷兰,有稳定全职工作的人变少了,社会保障不如30年以前。这是让我最为担心的。”

  年轻人赚钱机会变少

  CNV工会负责人表示,由于太多变数,对于年轻人来说机会变少了。申请学生贷款时面临更苛刻的条件,贷款利息提高。年轻人在就业时,常常签的也是临时雇佣合同。

  未来,工会希望看到,对于雇主来说,签订临时合同的代价会更高。这样至少雇员在薪资方面能够得到补偿。希望社会经济理事会( Sociaal Economische Raad )能够给年轻人更多机会发展自己。

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